VaIerik.
VaIerik VaIerik[quote name='monax'] Если есть желание решать проблему у той стороны, то достаточно развивать сотрудничество и за счёт этого гасить долг. Если желания нет, то зачем мы тогда нашу армию кормим? Пусть выполняют свои служебные обязанности [/quote]Обязанности нашей армии – оборона страны, а не выколачивание долгов у других стран, если вы не в курсе.[quote name='monax'] Другими словами. Им можно, а нам нельзя? [/quote]Воровать никому нельзя. То, что кого-то долго не могли поймать – не повод для зависти.[quote name='monax'] Только мне видится несколько направлений в моей области, но есть начальство. Ему виднее. Народ пока не готов, да и хлопотно. Можно по шапке получить ежели чего не так. [/quote]Вот та всегда и во всем. “Начальство – дураки, а я знаю, как надо, но никому не скажу, потому что все равно никто не оценит”. Никто вам ничего не принесет на блюде, уверяю.[quote name='monax'] Пока в ОСК не поймут, что нужны инвестиции. [/quote]Масса других, менее рисковых предприятий ждут инвестиции. Почему должны дать именно вам?[quote name='monax'] Например? [/quote]Например, нефтезавод.[quote name='monax'] Чем в таком случае распродажа завода по частям отличается от обычного воровства? [/quote]Тем, что по долгам нужно платить. А не устраивать революцию или войну, которая все спишет. И хватит уже этого “отобрать у богатых и отдать бедным”, проходили… Вы не пояснили свою позицию по дотациям. Вы думаете, вы этим олигарха какого-нибудь объедаете, проклятого капиталиста? Вы своего брата-рабочего из Петербурга объедаете.[quote name='monax'] Чтобы быть прибыльным и эффективным надо желание иметь и мотивацию. [/quote]Вот. А у вас мотивации нет. Вы заинтересованы в копейках и дотациях.[quote name='monax'] Никто на нефтезавод не придёт. Люди хотят кушать здесь и сейчас, а не через полгода. [/quote]Это их беда. Быстро и легко только кошки плодятся. Вон, в соседней теме новость – осужденный на семерке получил высшее образование. У какого-то зека больше силы воли, терпения и желания менять свою жизнь к лучшему, чем у многих заводчан, которые могут только жаловаться. Кто хочет переучиться на востребованную профессию – выучится. Это, кстати, гораздо легче, чем переехать. На время переобучения можно в такси пошабашить, или еще где-нибудь, чтобы не умереть с голоду, если накоплений нет.[quote name='Guniujd92'] Теперь вопрос к пепе: На кой тебе мостовой или козловой кран [/quote]Я отвечу на ваш вопрос, когда обратитесь на вы и напишете мой никнейм с большой буквы.
VaIerik VaIerik7 и 8 февраля 2019 года в Центре занятости населения по адресу: Пионерская 70 состоится встреча представителей Судостроительного комплекса “Звезда” (Приморский край, г. Большой Камень) с жителями г. Комсомольск-на-Амуре по вопросам трудоустройства. Желающим трудоустроиться на ССК “Звезда” при себе необходимо иметь резюме, копию или оригинал трудовой книжки и документы об образовании.
vadim45[quote name='monax'] Рабский труд – это труд, за который не платят. У нас пока на заводе за труд всё-таки платят. [/quote]Рабский труд – это 12 часовой рабочий день, против которого и боролись большевики, а Кулаковы хотят вернуть нас в прошлое. Рост производительности труда достигается за счет улучшения эффективности управления, но наши менеджеры хотят просто увеличить интенсивность труда путем 12-ти часового раб. дня.Вот и вся “эффективность”.[quote name='monax'] В каждом цехе есть ответственные за то, что Вы тут написали. Заставьте их работать [/quote] Ваш ответ почему-то напомнил товарища Огурцова из ” Волга-Волга” – “У нас массовое производство, мы о каждой балалайке в отдельности думать не можем”. Другими словами это не уровень Кулакова? Но в моем трудовом договоре оговорены все условия, в том числе и бытовые, которые администрация обязуется соблюдать, и под ним стоит подпись именно ген. директора. Поэтому заставлять работать цеховых начальников – это как раз его обязанность и именно он должен соблюдать нормативную базу. У него ведь хватает времени бегать по курилкам, пусть и бытовыми условиями займется, тем более он это и обещал в 2016 г. перед телекамерой.[quote name='monax'] Организация работ плохая? [/quote] Она вообще никакая – если на заказе в одном помещении в одно и то-же время запланированы работы и маляров и сварщиков и монтажников и электриков. Это говорит об отсутствии планирования работ как такового.[quote name='monax'] Сделайте лучше. [/quote] Мы это и делаем на своих рабочих местах.
Guniujd92[quote name='vadim45'] если на заказе в одном помещении в одно и то-же время запланированы работы и маляров и сварщиков и монтажников и электриков. Это говорит об отсутствии планирования работ как такового. [/quote]Это в том числе говорит и о том, что вам надо готовиться к взрывам помещений заказа, подобных произошедшему на ледоколе Виктор Черномырдин. Тогда, если кому интересно, кроме повреждений корпуса (бимса и палубы) пострадали люди, а пожар уничтожил кабельной продукции на несколько ярдов. Пересекающиеся технологические и строительные процессы вообще явление присущее именно нулевым и десятым, когда в машиностроение, химическое производство, строительство и прочие ресурсо-емкие отрасли начали проникать путинские дружки. В сетевых графиках кстати такие процессы как и положено им не пересекаются.
VaIerik[quote name='vadim45'] Рабский труд – это 12 часовой рабочий день, против которого и боролись большевики, а Кулаковы хотят вернуть нас в прошлое. [/quote]Не являюсь нянькой Кулакову, но Вы пишите не правду. Подойдите в ООТиЗ и Вам там всё популярно объяснят. Кстати, ничего плохого в 12-ти часовом графике (именно графике) нет, если человек работает не более нормы в 40 часов в неделю. По 12-ти часовым графикам работают многие предприятия нашего города.[quote name='vadim45'] Рост производительности труда достигается за счет улучшения эффективности управления [/quote]Опосредовано. Рост производительности труда достигается за счёт усовершенствования технологических процессов. Можно хоть забегаться около печки, но если она варит 125 тонн в час, то больше Вы из неё не выжмите. Хотя за счёт применения более совершенного состава футеровки, геометрии и материала электрода… можно уменьшить количество технологических ремонтов и за счёт этого прилично увеличить выработку. Можно резать металл не газом, а лазером (в среде). Тем самым порезка будет осуществляться быстрее, кромка будет более ровная, усилий на зачистку кромки будет меньше, времени на подготовку к сварным работам будет уходить меньше, за счёт менее перегретого металла на кромке околосварочный металл будет крепче, и другие преимущества – за счёт этого качество будет выше, выработка – больше. Могу ошибаться в терминах, но это для примера.[quote name='vadim45'] Но в моем трудовом договоре оговорены все условия, в том числе и бытовые, которые администрация обязуется соблюдать, и под ним стоит подпись именно ген. директора. [/quote]Смею предположить, что, если у Вас в Договоре стоит подпись Кулакова, то Вы являетесь линейным руководителем или мастером, а значит все вопросы по обеспечению бытовых условий в цехе должны быть адресованы именно к Вам. Или я ошибаюсь?[quote name='vadim45'] если на заказе в одном помещении в одно и то-же время запланированы работы и маляров и сварщиков и монтажников и электриков. Это говорит об отсутствии планирования работ как такового. [/quote]Тут на форуме сложно разбирать подобные темы. У нас есть ответственные за планирование работ, за то же бережливое производство. ИЦ в конце концов. Именно по данным ИЦ формируется календарный план выполнения работ и много чего ещё. Есть строитель. Все эти люди и подразделения должны научиться работать вместе. Кулаков не обязан подносить подгузники. У него высшая власть на заводе и если кто-то что-то не делает или не получается, то он может принимать соответствующие решения. Очевидно, что при Кулакове начали наконец-то сдавать заказы, поэтому я ЗА Кулакова. Работать ещё есть на чем, Ваш пост говорит об этом.[quote name='vadim45'] Мы это и делаем на своих рабочих местах. [/quote]Вот это правильно. Молчать не нужно, но и дело делать. Если есть ошибки, недоработки, то надо спокойно об этом заявлять и добиваться решения вопросов. Вы правы, руководство обязано обеспечить рабочих работой, без простоев и в нормальных условиях. Если это не выполняется, значит Кулаков обязан (подчёркиваю, обязан) об этом знать. Он достаточно подвижный человек, не надо только врать ему. Что касается лично моих немалых требований на сугубо моём рабочем месте, они все выполнены или в процессе выполнения (тут всё идёт по плану). Хотя мой участочек настолько мизерный и незначительный, что и писать неловко.—Поймите, чтобы Кулаков (обобщаю всё руководство) могли улучшать условия работы, повышать ставки и т.д. и т.п. нужно сдавать заказы. Именно сдавать. Сдаёт заказы не Кулаков, а коллектив в целом. От работы всего нашего большого и сложного коллектива зависит то, будет ли Кулаков краснеть перед заказчиком или нет. Будет нам доверие или на нас махнут рукой. Только от нас всех, без исключения, зависит наше будущее. —Вы думаете Кулакову так нужно кого-то сокращать? Что он зверь какой-то? Сокращение это очень и очень крайняя мера. Завод сработал с убытками и у нас что называется, рвёт кассу. Это результат того, что завод работал несколько десятков лет в экстремальном режиме. По-сути, работы не было. Причины раскапывать тут можно долго, но прошу в этом случае отказаться от противопоставления руководство – рабочие. Сейчас завод только начал что-то делать – сдавать заказы. Останавливаться нельзя. В 2019 году мне думается, что надо попытаться сдать не только запланированные заказы, но и один корвет. Если это сделать, то это будет основой к тому, что 2020 год будет для нас более оптимистичный.—Поэтому, ребята, давайте выходите из отпусков. Работы валом.
vadim45Guniujd92[quote name='Пепе'] когда обратитесь на вы и напишете мой никнейм с большой буквы. [/quote]Вы Пепе таки ответьте на вопрос. [quote name='Пепе'] У какого-то зека больше силы воли, терпения и желания менять свою жизнь к лучшему, [/quote]Етить-колотить, после того как он пристроил кабанчика на пику, у него должно быть стальные тестикулы образовались) Вот входит такой ЗЭКА к кулакову в кабинет, и помогает тому строить миниверфь) А опосля может и к мантурову с чемезовым заглянет) Сразу и нерпу достроят деятели, когда такие-то кадры юридическую помощь им окажут)[quote name='автор'] Они провели исследование кадрового состава и выявили, что в первую очередь наблюдается перебор в классе руководителей и вспомогательного персонала. [/quote]Как правило, любая такая оговорка говорит лишь о том, что никакого исследования не проводилось.
VaIerik[quote name='Guniujd92'] Вы Пепе таки ответьте на вопрос. [/quote]Отвечаю на вопрос.При нормально организованной работе, тем более, когда создают “продукцию формирующую реальный спрос у производителей товаров народного потребления”, никто не станет продавать задействованное оборудование.Когда работа дезорганизована и настало время распродажи собственности, кран понадобится при демонтаже и вывозе иного оборудования. Я бы его сдавал в аренду.[quote name='Guniujd92'] Етить-колотить, после того как он пристроил кабанчика на пику, у него должно быть стальные тестикулы образовались) Вот входит такой ЗЭКА к кулакову в кабинет, и помогает тому строить миниверфь) А опосля может и к мантурову с чемезовым заглянет) Сразу и нерпу достроят деятели, когда такие-то кадры юридическую помощь им окажут) [/quote]Своим постом я призвал задуматься, нормальна ли такая ситуация, когда какой-то зек готов осваивать новое охотнее, чем обычные люди. Зек прекрасно понимает, что однажды срок закончится, и ему придется где-то работать и на что-то жить. Странно, что только немногие заводчане задаются тем же вопросом – где работать и на что жить, когда закончится их завод. По-моему, этот исход давно очевиден.[quote name='Guniujd92'] Универсальный рецепт отработанный на ЗЛК:1. Нанимаешь гендиром кретина и платишь ему баснасловно высокую зарплату.2. Позволяешь кретину подобрать себе кретинов в помощники.3. Даешь кретину подряд, или генподряд на строительство чего-то дорогостоящего. Кретин подписывает финансовые документы на сумму аванса, получая небольшую его часть на счета предприятия.4. Если предприятие вновь созданное, то кретин не рыпается, если предприятие старое, то кретину очень быстро объясняют в каком месте он не прав.5. Предприятие старое, кретина садят по уголовной статье.Итог: есть долги юридически правильно оформленные, есть неисполненный подряд, есть субсидарная ответственность перед заказчиком и контрагентами. Предприятие банкротят, основные производственные средства пускают с молотка, фонды перепрофилируют под строительство коммерческой недвижимости или под склады. [/quote]То есть, Вы считаете, что разворовывать деньги выгоднее и безопаснее, чем имея все необходимое производить “продукцию формирующую реальный спрос у производителей товаров народного потребления” и иметь с этого честную прибыль?Только, пожалуйста, не говорите, что в руководстве страны и завода окопались иностранные наймиты и враги России.
буцефалА что, АЗС ещё завод. Это же просто судоверфь (после избавления от лишней земли, помещений, оборудования, людей.)
Guniujd92[quote name='Пепе'] Я бы его сдавал в аренду [/quote]Наивно. Думать так наивно. Сразу видно далёкого от завода, его, так скажем, трудовых реалий) Чего там только в аренду не сдавали….итогом многомиллионные долги и под шумок кражи сданного в аренду имущества завода. Я как слово имущество вижу в ветке о асз, сразу поспела вспоминаю, шепелявого))) Может он тут и проказничает, благо времени теперь уйма у вити;)[quote name='Пепе'] Только, пожалуйста, не говорите, что в руководстве страны и завода окопались иностранные наймиты и враги России. [/quote]Временная администрация северной трубы никакого отношения к управлению государством не имеет. Это наемная гопота, ничем кроме геноцида папуасов не озадачена, попутно крысящая у своих хозяев) Ен+ дерипаскин теперь отношения к дерепаске не имеет, это специально для пацриотов персональное тыкание в лепешку коровы мордочкой. Кто окопался в руководстве завода… Да просто случайные кретины. Решения от балды, организация там же. Плывут по течению, корабеллы.
VaIerik[quote name='Guniujd92'] Наивно. Думать так наивно. Сразу видно далёкого от завода, его, так скажем, трудовых реалий) Чего там только в аренду не сдавали….итогом многомиллионные долги и под шумок кражи сданного в аренду имущества завода [/quote]Разворовывание имущества завода типа как ничейного это одно. А вы попробуйте у частника без последствий что-то мало-мальски существенное украсть (когда это делается, это делается по-другому)[quote name='Guniujd92'] Я как слово имущество вижу в ветке о асз, сразу поспела вспоминаю, шепелявого))) Может он тут и проказничает, благо времени теперь уйма у вити;) [/quote]Нет, это не я… Им запрещено на форумах сидеть и соцсети заводить…. Почему то, что человек работал на ответственной должности, себя не обделяя, вызывает у вас негодование?Второй ваш абзац оставлю без комментариев.
VaIerikАСЗ сегодня – это “черная дыра” для бюджета страны и неча кивать на санкции…И таких “черных дыр” по стране – уйма…Будет ли от этого толк для страны – можете догадаться сами…
Copyright ©