[bablo]

Амурский гидрометаллургический комбинат (компания «Полиметалл») продолжает набор персонала!Предприятию для работы в г. Амурск Хабаровского края требуются:• слесари-ремонтники• аппаратчики воздухоразделения• слесари КИПиА • электрогазосварщики • слесари тепловодогазоснабжения• операторы котельнойУсловие – профильное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.Мы предлагаем: • Белую зарплату с индексацией.• Дополнительное медицинское страхование.• Бесплатное получение второй профессии.• За счет компании – проезд к месту отпуска 1 раз в год.• Для детей работников — компенсация затрат на летний отдых и оздоровление.• Заключение целевых договоров с вузами на обучение в вузах и сузах по востребованным на предприятии специальностям.По всем вопросам звоните по телефону 8-800-300-4666 (звонок бесплатный).Присылайте резюме на эл. почту: podboramursk@polymetal.ruВы также можете заполнить [link url='https://docs.google.com/forms/d/16lfnDtidASA_POKsaX934hvlxj9EpvR079RX97kQyKc/edit']экспресс-анкету[/link], и с вами свяжутся.

[VaIerik]

Вступай в золотую команду!«Полиметалл» – одна из ведущих золотодобывающих компаний в России – увеличивает производство на Амурском гидрометаллургическом комбинате. Это современное металлургическое предприятие Дальнего Востока. В минувшем году выпуск золота здесь вырос на 27,6% по сравнению с предыдущим годом. А в 2023 году в Амурске планируют запустить вторую линии и здесь появится еще 400 рабочих мест. Набор персонала будет идти поэтапно, по мере реализации проекта. На Амурском ГМК открыт прием представителей следующих профессий:Аппаратчик воздухоразделения Слесарь по КИПиА Слесарь-ремонтник Электрогазосварщик Мастер САТП Инженер-программист Условие – профильное образование и опыт работы по специальности не менее 2 лет.Компания подготовила расширенный соцпакет. Особый акцент в социальных инвестициях «Полиметалл» делает на создании благоприятных условий для работы и отдыха.• Белая зарплата с индексацией. • Премии. Материальная помощь.• Бесплатное получение второй профессии.• За наш счет – путевки и проезд к месту отпуска (1/2).• Для детей работников – компенсация затрат на летний отдых и оздоровление.• Заключение целевых договоров с вузами на обучение в вузах Комсомольска по востребованным на предприятии специальностям.Для жителей Комсомольска предприятие организует постоянную доставку сотрудников к месту работы собственным автотранспортом.Детали – по телефону 8 800 300 4666 и на сайтах: [link url='https://www.polymetalinternational.com/ru/'] https://www.polymetalinternational.com/ru/ [/link] (для знакомства с работой) [link url='https://proamursk.ru/'] https://proamursk.ru/ [/link] (для знакомства с городом)Эл. почта: podboramursk@polymetal.ru

[Автор]

Сообщения