Ситуация безусловно недопустимая, но подобное есть и будет и не только в данном учреждении, и не только в системе образованияи будет продолжаться до системы отбора,конкурса на место вакантное, профтестирования…а подобного не будет пока существует система оплаты за труд…её изменение (оплаты труда) не изменится пока она выгодна…аппарату управления от “низа до верха”Это так сказать выявили онлайн, а сколько нет…думаете в тех же больницах лучше, особенно в тех, где пациент физически/психически ограничен?Вообще это болезнь (насилие) общества, следствие воспитания , социально-экономического благополучия человека и общества…умения и профпригодность кадров управления обществом и организаций как подразделения обществаА потому чаще общаться с ребёнком, и не бояться подчас “неудобно, как отразится на…” элементарно жаловаться…жалобщиков не любят, они неудобны, но никто с ними на лишний конфликт не пойдёт “себе дороже”, и руководство будет внимательнее относится к соблюдению сотрудниками своих обязанностей что ли… нянечку уволить, воспитателя группы и директора вознаграждения по итогам месяца/года…как то так…
.
