Очень хорошо, что у нас в стране гласность и мы узнаём об этих ужасных, вопиющих случаях!!! Вопросов конечно очень много к здравоохранению. Пока не будет конкуренции среди сотрудников такие случаи будут. То есть пока в отделах кадров поликлиник и больниц не будут очереди из желающих поступить на работу то такие ужасные и вопиющие случаи будут.
[quote name='fihal45111'] Вопросов конечно очень много к здравоохранению. Пока не будет конкуренции среди сотрудников такие случаи будут. То есть пока в отделах кадров поликлиник и больниц не будут очереди из желающих поступить на работу то такие ужасные и вопиющие случаи будут. [/quote] Когда же самым важным профессиям – врачам и учителям – уделят в городе особое внимание! Сколько врачей в городе осталось вне коммерции? Хорошо, что хоть фельдшеров научили прием вести. Скоро построят здание новой детскую поликлиники, сколько врачей там будет по плану и реально или здание будет пустовать и снова разрушаться?Так же и здание УПК по Копылова,45/3 уже школе №7 передали, но оно тоже стоит, когда сделают в здании ремонт, что бы наконец начальную школу, ютящуюся в средней школе, туда разместить?Строят, построят, зачем потом бросать, а не развивать город особого внимания!
Вам срезали кусочек и все набросились обсасывать, ой как вкусно. А проблема то проста: пока у врача на первом месте будут деньги так все и будет и не только в здравоохранение. А очередей из врачей уже наверно никогда не будет.
Актуальность случая глубже и шире, чем деньги.Только предположу почему так случилось:- больная с высоким риском исхода в смертность, какой больнице, отделению нужна с высокой степенью предопределённая отделенческая смертность?- банально нет мест, просто отделение перегружено.- ну и внешний вид соответственно.Внешний вид, тяжесть состояния, неопределённость в исходе после оказания помощи, возраст, трудоспособность, наличие родственников при сопровождение – основные реально работающие критерии
Очень хорошо, что у нас в стране гласность и мы узнаём об этих ужасных, вопиющих случаях!!! Вопросов конечно очень много к здравоохранению. Пока не будет конкуренции среди сотрудников такие случаи будут. То есть пока в отделах кадров поликлиник и больниц не будут очереди из желающих поступить на работу то такие ужасные и вопиющие случаи будут.
Copyright ©