[quote name='Dismal'] Морфей, просвети невежду, почему ” менеджмент сейчас как первое образование вообще не катит…”? То-то я чувствую, что у меня всё не так, как надо:) [/quote]1. Менеджмент, -это управление, а управленец должен иметь опыт работы, в какой-либо сфере/специальности, то есть должен обладать знаниями, которые могут помочь его подчиненным выполнять поставленные задачи.2. Без опыта работы в подавляющем большинстве случаев на руководящую должность не ставят, ну за исключением инженеров-механиков,инженеров строителей..которых берут на должность мастеров, потому, что они теоретически хорошо подкованы в своей специальности.3. Управленцев , так же в большинстве случаях(не во всех конечно), предпочитают брать уже со своего предприятия, воспитанных в духе организации и морально подготовленных и проверенных.4. Был случай на КнААПО, когда пришел туда парень устраиваться с квалификацией менеджер организации, по-моему, и ему сказали,-вы чему учились? он отвеил,-людьми управлять, а ему ответили, что у нас своих руководителей хватает, и вы нам не подходите.5.Как второе образование,-очень даже не плохо,то есть когда появляется опыт работы, знания,навык, то уже начальство прикидывает, кого бы в резерв поставить на руководителя, и тогда если у тебя есть это образование, или ты учишься на этой специальности то на тебя обязательно обратят внимание.6.Когда нас завод направлял на президентскую программу, на специальность “менеджер предприятия”, было несколько необходимых условий пригодности к обучению, вот некоторые из них,- обязательно иметь высшее образование и стаж в должности руководителя не менее одного года.., без них в администрации Президента и Академии при правительстве РФ , считали нецелесообразным обучение руководителя(кстати, такие же требования выдвигает и международная программа подготовки управленцев для бизнеса ,- МВА).Так, что делай выводы.
