В связи с резким увеличением загрузки производства открыт приём персонала на ОАО КнААПО. 2006 год в плане работы стал очень напряжённым для предприятия: коллектив занят реализацией нескольких программ, в том числе, постановкой на серийное производство гражданских среднемагистральных самолётов. Этот период генеральный директор объединения Александр Иванович Пекарш называет фундаментальным, подчеркивая, что насколько коллектив объединения сможет мобилизовать силы и поработать, особенно по перспективной программе регионального самолёта, настолько мощным и долговременным будет задел на будущее.
Если в начале года наблюдалась нестабильность загрузки объединения, то третий квартал предполагает ее резкое увеличение, связанное с развитием и наращиваем темпов работ по реализуемым программам. Уже сегодня объёмы производства в некоторых цехах таковы, что в рамках Трудового Кодекса РФ используются продлённый режим работы и многосменные режимы.
На предприятии разработаны мероприятия по обеспечению производства необходимыми работниками. Отдел кадров ещё в июле получил задачу набора работников. Квалифицированных работников, в том числе находящихся на заслуженном отдыхе, приглашают трудоустроиться на КнААПО. Информация о необходимом количестве сотрудников не разглашается.
Отдел кадров КнААПО направляет работников, имеющих соответствующую квалификацию и образование, в цеха и отделы на основании заявок подразделений. Особую потребность предприятие испытывает в рабочих- мужчинах следующих специальностей: фрезеровщик, токарь, оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь-расточник, сборщик-клепальщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов. Объявлен набор учеников по этим специальностям, обучение проводится непосредственно на рабочих местах.
Необходимые на производстве работники привлекаются, в том числе, через центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре, а также Амурска, Солнечного, поселка Эльбан.