В условиях кризиса ОАО «Амурметалл», как и все металлургические заводы отрасли, оказалось в сложной экономической ситуации. Руководство предприятия, стремясь сохранить коллектив завода, в числе первых включилось в реализацию программы дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.
30 апреля 2009-го года ОАО «Амурметалл» и Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре заключили договор по организации и проведению общественных работ.
По словам директора по персоналу и общим вопросам ОАО «Амурметалл» Г. М. Плотникова, предприятию, в соответствии с Постановлением правительства РФ, для реализации программы дополнительных мер снижения напряжённости на рынке труда Хабаровского края была предложена субсидия в размере 22-х миллионов рублей. «Государственную поддержку мы решили, в основном, направить на организацию дополнительной занятости сотрудников, находящихся в административных отпусках. С этой целью в начале мая был создан цех общественных работ, который сегодня занимается распределением работников завода по различным объектам. Понимая, что федеральные средства потребуют строгой отчётности, мы определили свою стратегию действий: собрали от цехов заявки по необходимым видам работ, просчитали их трудоёмкость, баланс рабочего времени, свели эти данные в сметы. Сейчас объём общественных работ, которые мы сможем выполнить, документально обосновывает 7 миллионов рублей. Уже получен аванс в размере двух миллионов 39 тысяч рублей».
На сегодняшний день, как сообщается на официальном сайте предприятия, согласно договору с городским ЦЗН, к общественным оплачиваемым работам приступили 373 заводчанина. По словам начальника созданного цеха общественных работ ОАО «Амурметалл» А. В. Бедак, это, в основном, временно оказавшиеся не у дел сотрудники цеха подготовки лома, ЭСПЦ-2 и листопрокатного цеха. Теперь они выполняют работы по благоустройству заводских объектов: занимаются покосом травы, уборкой мусора, обрезкой деревьев и побелкой зданий. «В дополнительном трудовом соглашении с каждым работником оговорены условия: пятидневная рабочая неделя с полным рабочим днём. Зарплата за оплачиваемые общественные работы составляет 4 тысячи 519 рублей в месяц. Кроме того, работник получает зарплату и по основному месту работы в размере 2/3 тарифной ставки. Таким образом, средняя зарплата одного работника складывается в сумму 11 тысяч рублей».