Мотивированность персонала почти не обсуждается сегодня. Тем не менее, это важно, как и любые рабочие показатели. Социалистическое наследие и реалии стихийного развития рыночной экономики привели к тому, что проблемы мотивированности остаются лишь на уровне денежного вопроса. В странах с развитой экономикой данному вопросу уделяют больше внимания. У нас же руководители зачастую не знают, как правильно подбирать кадры, как угадать мотивировку человека. Это особое психологическое состояние, и туда грубо не войдешь и не повлияешь, нужны свои приемы. Об этом говорилось на семинаре?практикуме, который прошел в администрации Центрального округа Комсомольска?на?Амуре для руководителей кадровых служб предприятий города. Занятия провели: доктор технических наук, профессор КнАГТУ Г. Д. Седельников и доцент КнАГТУ С. М. Воротников. Оба педагога являются тьюторами школы бизнеса Открытого университета Великобритании. Организатор проекта ? Л. Литвинова. В анкетах слушатели отметили полезность полученной информации и предложили больше освещать опыт применения изученных техник.