Специалисты городского центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре разрабатывают программу содействия занятости на 2006-2008 годы. На сегодняшний день ситуация с безработицей стабилизировалась. Зато ощущается довольно сильный разрыв между требованиями, предъявляемыми работодателем к сотрудникам и их квалификационным уровнем. К тому же рынок труда уже значительно насыщен бухгалтерами, юристами и экономистами. А в прошедшие ярмарки учебных мест наибольшей популярностью опять пользовались именно эти специальности. У городских же предприятий растет спрос на рабочих и инженерные специальности. С помощью новой программы служба занятости Комсомольска надеется исправить сложившуюся ситуацию. Планируется в ее рамках больше внимания уделять профориентации молодежи, причем с самого раннего возраста. Также будет продолжена работа по переобучению и повышению квалификации специалистов. Программе предстоит согласование в муниципалитете, так работу предполагается вести совместно. А к ноябрю проект программы будет направлен в Москву, на утверждение в своем департаменте.