AOLEGСтранно, всегда думал что “элитфорс завода” это цеха агрегатной сборки, от которых в первую очередь и зависит продукция завода.Да пофигу кто там элитфорс. Речь об отношении к инженерам которые пять лет в институте учились для того что бы пользу стране приносить. Да и просто об уважении к людям.Неправда. За последний год ни в одном цеху не было такой премии. Я знаю о чём говорю. С нашего цеха лишали пацанов премии. А я уволился уже полтора года как. Суть не в этом. Суть в том что тебя наказывают рублём за чужие косяки, в то время когда ты работая добросовестно и приходя на работу вовремя никакого отношения к ним не имеешь. Ты об этом и узнаёшь то недосчитавшись бабла в получку. Тоже не совсем верно. За одно нарушение на 15% премии цех не лишают. Опять же, если опаздываешь, то что мешает позвонить коллегам и предупредить что выйдешь с обеда, и себе не навредишь и остальным. 1. В том то и прикол что ты то как раз и не опаздываешь и пьяным через проходные не ломишся а тебя лишают тоже. 2. Я не знаю кто там и сколько опаздывал – мне чессно гря пофигу, но на вопрос почему рублей в зарплату вошло меньше, нач цеха мне ответил именно так. И на заводе так всем и отвечают. По крайней мере у кого я спрашивал. Даж приказы вывешивают. И уж тем более не для кого из тех кого я на заводе знаю это не секрет.
AOLEGЗабыл ещё пару из очень многих “приятных бонусов” работы на КнААПО. Про пункт один типа ” без трёх минут 8 утром и выйти 3 минуты 10го вечером”. Вы можете спросить – а что же будет если ты всётаки опоздаешь — Тебя лишат премии на 15-50% за месяц, и весь твой цех на 15% (например чел 90 которые ваще к этому никакого отношения не имеют). Это такая отработанная годами техника экономии заработной платы на КнААПО (это не моё мнение – люди так говорят). Например, вы проработав на заводе 5-7 лет ни разу не опаздывали, работаете честно делая своё дело. Однако вас почти каждый месяц лишают премии за когото кто опоздал или проходил пьяным через проходные на 10-15%. Этим типа руководство завода пытается “поднять уровень дисциплины, и ответственности работников друг за друга”. 🙂 Это официальная версия. И с этим не поспоришь, т.к. размер премии зависит только от желания руководства завода, вообще платить её или нетпо итогам работы цеха и завода в целом. А она как правило составляет половину заработной платы примерно 5-6тр из 12ти тысяч.Единственное средство отстоять в таком случае свои бабки – это профсоюз. А он у нас бонус за номером 11 – он вообще на заводе не работает, или работает из рук вон плохо. Там есть только его видимость. Есть типа “руководство профсоюза” которые чего то добиваются получая с завода бабки. А реально он ничего не добивается. Почему я так считаю — Иначе зарплата на заводе не была бы такой низкой. Я поначалу даже вступил в него, но быстро понял что выкидываю процент от зп на ветер. Я сам несколько раз видел проезжая на автобусе как инженеры-программисты! АСУ (элит форс завода не считая ИЦ канешь 🙂 ) вырывали одуванчики на клумбах. 🙂 Мне повезло, в ИЦ такой жести небыло. 🙂 Это по поводу отношения к интеллектуальному потенциалу завода. Об этом тебе никто не скажет в отделе кадров, и пока туда не попадёшь не узнаешь.
AOLEGОтработал на КнААПО 7 лет программером в ИЦ. Не верьте ничему что говорят по ящику. Ни одному слову. Работал чессно, без прогулов и пьянства. Хотя повидал многое. 🙂 Так вот, есть чего рассказать интересного тем кто ещё не нюхал что такое КнААПО. 1. Честно говоря чувствовать себя нигером за колючей проволокой, боятся прийти без трёх минут 8 утром и выйти 3 минуты 10го вечером сильно утомляет. Выйти из цеха подышать воздухом возле ворот цеха тоже нельзя без отлучки. Г-н Пекарш придумал такое правило, за что ему от всех заводчан большое человеческое спасибо. 2. Добавьте сюда шмон на проходной когда себя вообще человеком не чувствуешь (иногда металлоискателем а иногда просто тётка с проходной заставляет тебя карманы выворачивать и штаны задирать). Чессно говоря нормальный человек после первого раза уволится. Очень неприятно. И мне кажется что части из тех кто шмонает – тоже. Да и на проходных ВОХР сдаёт друг друга. 🙂 3. Нельзя иметь нормальные телефоны современные, приходилось носить нокию старую только потому что камеры нельзя флешки нельзя и т.п.. Проносить тел на завод можно только по спец разрешению с ОЗИ (местный отдел защиты инф).4. Нельзя иметь сумку нормальную, там можно только что то типа барсеток проносить. И то иногда шмонают.5. Даже если забыл в кармане дискету или флешку и пролетел на завод – если найдут на проходных – лишат премии, а после второго раза уволят. Сдавайте всё в камеру хранения. Одного пацана с цеха за лишний чистый листок в папке с которой он ходил на учёбу в УПК таскали в ОЗИ.6. И всё это за копейки (11-12т.р., а молодые вообще получали по 8-9) и обещания начальства поднять з/п. За все четыре года один ! раз проходили аттестацию и мне подняли зарплату аж на целых 100р к окладу ! А пацанам многим и того не дали. Одному поцику 5р добавили. Над ним потом все ржали. Заработать можно ещё 1000-1500р если по вечерам работать до 21 часа и то каждый день тебе это не дают делать КЗОТ не позволяет. Выглядит это так – семью видишь только спящей, уезжаешь когда темно и приезжаешь домой когда темно. 7. Когда на заводе нет заказов начальство тебе говорит — ?поднимем зарплату когда будут заказы, щас у завода тяжёлое время?. Потом когда заказы есть они говорят, блин погоди щас не до вас, заказ нужно сдавать. 🙂 8. Я работал инженером, а вот рабочих дрючат по настоящему. Ты ходишь в гражданке а они в робах и в глаза тебе не смотрят. Часто замечал такое. 9. Всё на заводе пропитано каким то страхом что тебя уволят. Касается не только рабочих но и начальников цехов. Никто в слух ничего не говорит, и люди придерживаются принципа — ?моя хата с краю??.10. И теперь подумайте что вас после всего этого ждёт на пенсии, если вы до неё доживёте. 🙂 Вы видите как живут наши родители и деды — Нет уж спасибо. Да и вообще современную молодёжь не прельщает парится за станками сутками и получать за это гроши, когда кто то за это складывает в карман не по 10-12 тр. Больше наше государство на национальной идее не вывезет. Щас в такси или охране больше заработаешь даж если работать сутки через двое. А то что по телеку трындят это всё лажа. Они все время за зря не теряют. Сын Пекарша например нашего депутата ГосДумы от Комсы работает уже в Москве. И я не думаю что сам он вернётся сюда на пмж. Хотя пару лет назад только на завод устроился. Тоже мне патриот города.Итого: из нашего бюро (5чел) остался работать 1 чел., который в силу профессиональных качеств и амбиций просто по уровню не вытягивает устроится за пределами завода. Ну не любит он работать. 🙂 2е в Питере (зарплаты от 56т.р.), 1 в Москве (75т.р.). Я нашёл достойную зарплату в городе. И то думаю отсюда уезжать в Москву.
Copyright ©
