В вашей ситуации скорее всего можно только сменой класса решить проблему. Во всяком случае мои знакомые так и сделали, когда оказались в ситуации, что класс изучает немецкий, а хотелось бы, чтобы ребенок изучал английский. Встречный вопрос всем. Очень не устраивает качество преподавания учителя английского языка. Можно ли каким-либо образом добиться смены учителя у класса? Что для этого нужно сделать? Возмущения на родительском собрании ни к чему не привели. Во время учебного года дети сами писали жалобу директору школы с просьбой сменить учителя. Тоже ни к чему не привело. Классная руководитель разговаривала с директором школы, на что та ей сказала, что она с учителем ничего сделать не может. Типа ну не увольнять же ее. А причем здесь спрашивается наши дети? Был ли у кого нибудь опыт по смене отдельного учителя у класса в школе?
Я бы посоветовала походить на подготовительные курсы в той школе, куда собираетесь отдать ребенка. Их как правило ведут те учителя, которые затемс будут вести эти самые 1 классы. На подготовителдьных занятитях вы сможите составить мнение об учителе и посмотрите, на сколько с ним “совместим” ваш ребенок. Ведь в 1 классе очень многое зависит именно от учителя. Детки в начале еще все хотят учиться. И если дом и первая учительница это желание не ортобъет – то учиться ребеночек по любой программе сможет. Мы в свое время именно так и сделали. Учимся в 9 лицее. Очень довольна была нашей первой учительницей, и нынешней классной руководительницей тоже. Однако вижу, что в парралельных классах обстановка гораздо хуже, чем в нашем классе. И хуже она как раз благодаря тому, что первые учителя у паралельных классров были не очень.
Нам пока сказали ориентировочно 9 числа.
BTC74, то как вы оплачиваете больничные – зависит от того, какие налоги вы платите как частник. Если вы выбрали данный вариант налогообложения – значит посичтали его более выцгодным для себя. А теперь представьте себе ситуацию что вы маленький, а у вашей мамы нет денег ни на еду вам, ни на лекарства. Те рабоштники, которых вы так жаждите видеть у себя на предприятии тоже когда то были маленькими, и поверьте – без соотвествующих условий не смогли бы стать хорошими специалистами. И на одной сообразительности тут не выедешь. Если в дестве ребенок постоянно недоедал, если его постоянно недолечивали (а ведь далеко не все и не всегда мамы садятся с ребенком на больничный – иначе рабодатель начнет активно искать причины избавиться от сотрудницы) – такой ребенок в принципе не имеет шанса вырасти здоровым. Как следствие, и на работе он потом думать дубет не столько о работе, сколько о своих болячках. А вы хотите получить умных, здоровых и грамотных работников, но давать шанс им таковыми вырасти вы не согласны. Типа это пусть женщина с ребенком сама как хочет так и растит его, как и на что – вас не волнует. А вот когда она неизвестно как вырастит здорового ребенка – вот тут вы с удовольствием воспользуетесь этим самым ребенком, дабы получить с его помощью максимум для себя выгоды. А потом у нас все удивляются, и почему это в стране демографический кризис. А вот как раз поэтому. Из за таких вот работодателей.
morfei, вот всегда меня удивляла позиция таких как вы работодателей. Подавай им работников, чтлоб без детей были, без больничных и без других “вредных привычек”. А откуда по вашему вообще работники берутся? Вы сами из неоткуда сразу взрослый появились? Вашей маме не надо было сидеть с вами на больничном, кормить, одевать вас? У нас отчисления социальные на то и делаются, чтобы работник при необходимости мог пойти на больничный. И оплачивается это все (за исключением первых двух дней) с фонда социального страхования. А в нормальных конторах за совмещение доплату делают, а не заставляют работать бесплатно. У нас работодатели живут в оторванном от реальности мире. Сначала обижаются, почему это работники бесплатно работать не хотят, а потом, когда все же удается их заставить поработать бесплатно внеурочно или сделать бесплатно работу “за того парня” удивляются, и чего это работники за свою фирму не болеют душой. Хотите чтоб работники работали на совесть – относитесь к ним соответствующе. А то когда работнику что-то надо (на больничный к примеру пойти) то это не, нельзя. А как это-го же самого работника после работы за бесплатно задержать на работе – так это пожалуйста, как так и надо.
А мы на 11-летие дочери водили детишек в ЮСити, где они сначала фильм посмотрели, а потом мыих накормили питцей и кесадией с кока-колой. Детки остались довольны.
Vanshulin, вы действительно такой наивный или полько притворяетесь? вы правда считаете, что завод по своей доброй воле и инициативе эту команду спонсировал? А ваш разлюбимый КнААПО, так хорошо заботившийся о городе и своем собственном ремонте, частенько забывал при этом о своих собственных работниках.
Да, чем быстрее заработает завод, тем лучше. Хотя мне там уже не работать, на днях подписала уведомление о сокращении. За завод, однако, все равно обидно. А по поводу сбербанка – если бы деньги были даны вовремя, такой ужасной ситуации бы не сложилось. Это замкнутый круг – не можем заработать, т.к. не из чего плавить, металалома нет, т.к. денег на его покупку нет. А нет, т.к. банки “боятся” давать деньги в кредит. Интересно, с чего сами банки собираются деньги делать, если производство стоит? Чего стоит только поступок банка, когда деньги из Москвы на поддержку предприятия пришли, а банк более 3 месяцев эти деньги заводу не выдавал якобы потому, что все никак не мог решить, как правильно это оформить. А 3 месяца в нынешней ситуации для завода это смерти подобно. Про премию и вообще говорить не корректно на фоне того, сколько людей не то что без премии – без работы осталось. Остается только надеяться, что сбербанк на этот раз действительно даст кредит, а не в очередной раз просто пообещает. Ведь сейчас чем дольше тянется эта ситуация, тем все более и более крупная сумма понадобится потом для восстановления работоспособности завода.
Обещанного по три года ждут. Пусть сначала эти деньги действительно дойдут до завода – вот тогда и можно будет порадоваться.
Я была пару лет назад на приеме у хироманта в ДК ЗЛК. Поначалу отнеслась скептически, но во время приема он рассказал мне вещи, которые реально были со мной в прошлом. Относительно рассказов о будующем – сбылось где-то процентов на 70. Гороскоп тоже заказывала, сейчас жалею, что не сохранила его – можно было бы реально оценить, что по нему сбылось, что нет. Вообще, много интересного рассказал. Причем спрашивать можно не только про свои взаимоотношения со второй половинкой, но и с коллегами по работе, с любым интересующим тебя человеком.
Обидно, что лет через 20-30 за зорошее поведение его могут и амнистировать. А этих детишек уже не вернешь. Ни через 20, ни через 30 лет. Таких действительно расстреливать надо. Они ведь еще совсем дети были! Как же этого урода воспитывали, что он таких дел наделал…
Copyright ©