СамаяА пока там будет стоять машина гаишников, надеюсь? Или сами-сами?
СамаяСамаяПредлагаю искать позитивные стороны этого решения (все-равно изменить не можем).Согласна, что если встаешь рано и ложишься спать не позже 10 – сон лучше и здоровье крепче. Лет 5 назад пришлось поменять свой режим на описанный – стала чувствовать себя лучше, перестало клонить в сон в середине дня. Работающих с Москвой понимаю также – звонки за свой счет из дома или бесплатная переработка никому не нужны. Им стало лучше.Большинство предприятий нашего города работают с 8,00 утра, а те, кто работает с 11 – кто мешает им перестроит режим работы под солнышко, а не под сову-начальника? Далее – известно, что восстановление после поездки в Москву требует столько же суток, сколько разница с ней. Теперь будем восстанавливаться на сутки быстрее 🙂 .
СамаяСпасибо, что сообщите (когда решение будет принято). Т.е. этим летом (при возникновении аналогичной ситуации) мы опять в теми же дамбами? В том же состоянии?
Самая
Сашка-кум
Патриотизм воспитывается с детства,и чтоб юноши идущие на государеву службу знали что они защищены тоже,как и их семьи! Это есть во всех цивилизованных странах,а вот в России это исчезает тихим сапом,по воле сегодняшней Власти которая не ведая что творит!!!
Не только Власти. С молчаливого, а иногда и открытого согласия народа, наверное, потому что все будем вечно молодые. Всегда. Небольшая лекция из азов экономики: получение прибыли есть долгосрочная цель бизнеса. Но в каждый период времени она может меняться в зависимости от меняющихся факторов среды. Иногда работа ради прибыли (и только прибыли) приводит к потере бизнеса, как ни странно это звучит. Хотя можно поговорить и о прибыли, например, прибыли ПАТП, хозяином которой является муниципалитет. Можно поговорить об эффективности работы данной организации, ее прибылях и убытках. А можно просто наладить работу данной организации и проблем с проездом пенсионеров просто не будет возникать. Но это сложно. Проще быть властью и “забывать” о том, что эффективность работы ПАТП находится в ведении муниципалитета. А пенсионеры что? Быстрее уменьшатся в количестве, как это происходит с ветеранами. И создается впечатление, что именно этого и ждут… Все правильно, пусть дома сидят, нечего под ногами бизнесменов путаться, мешать бизнесом заниматься… А когда сам стану седым и некому не нужным, вот тогда и буду плакать и власть ругать – не уважают старость, мол. А сейчас (пока молодой) все в порядке и старики не нужны. Иваны, мы, не помнящие родства.Итожу, господин Лаврентьев, власть должна заботиться не только о прибыли, но и о стариках.
Самаяmonax Самая писалa: Чего до сих пор не сделал господин Шпилев А.М.Сделает. Решение принято. Срок его полномочий скоро истекает и продлять их не будут. Заодно нужно бдет внести изменения в Устав. Преподавателям предлагаю объединиться в этом вопросе.Подать в отставку по факту не умения исполнять свои обязанности и дождаться окончания своего срока – это две очень большие разницы. И отдельное обращение к тем, кто винит во всем Москву – оба срока полномочий господин Шпилев А.М. со товарищами медленно и верно вели вуз к краху. Безусловно, Москва добавляет к этому, но другие вузы, вернее руководство других вузов оказалось не таким глупым и жадным, как руководство КнАГТУ.
Самая
Cxy_cxx
Ну как можно, имея показатель финансово-экономической деятельности, превышающий в 2,5 раза средний по Хабаровскому краю, в то же время иметь недостатки по обеспеченности студентов по площадям лабораторий и литературы?
Ответ прост – раздувание количества студентов и вкладывание денег не в лаборатории (куда – я писала на той же ветке). Отчислять нельзя! И я очень надеюсь, что комсомольчане понимают, что виноваты в сложившейся ситуации совсем не преподаватели… Организацией надо уметь управлять, а если не умеешь – подай в отставку. Чего до сих пор не сделал господин Шпилев А.М. Стыдно… И про слухах о взятках – те, кто это утверждает – подайте в суд, преподавательский состав с удовольствием поддержит вас в вашем негодовании. Только мне кажется, что разговоры как всегда сильно преувеличены. Либо те, кто дает, не против этой ситуации. Теперь решение по КнАГТУ примет комиссия из Москвы. После 23 ноября станет известно, что будет далее с КнАГТУ…
СамаяЗа кухарку спасибо, Страшила 🙂 . Я опускаться до Вас не буду, лишь смею предположить одно из двух: Вы либо не работаете в высшей школе, либо работаете, но абсолютно ее не знаете. Ни то, ни другое не делает Вас экспертом на этой ветке.
Самая
Страшила
Вы можете остаться при своём мнении, я я считал и считаю, что в бедственном положении вузов в нашей стране виновато только правительство, а не местное руководство
Я бы перефразировала – НЕ только правительство, но и местное руководство. Это моя позиция. Управление – это умение, которым обладает далеко не каждый. Или каждая кухарка может управлять государством 🙂 ? И от личности ректора ничего не зависит?
Страшила
Не был в Татарстане, точнее был, но как турист, поэтому не могу сказать как там обстоят вузовские дела
Простите, Страшила, ВЫ не имеете понятия и как обстоят дела в КнАГТУ. Деньги под программу стратегического развития (конкурс мы выиграли) мы уже имеем с 2012 года. Есть толмуд по этой программе, информация о ней и мероприятиях в рамках этой программы находится в открытом доступе на сайте вуза. Другое дело, что результаты пока не очень видны. Я тешу себя мыслью, что просто еще не пришло время…
Страшила
а также процессу обсуждения тожеА-а-а! Так это Вы всем этим занимаетесь? Ну, так Вам и карты в руки …
Читайте внимательно – я имею отношение к процессу обсуждения, как и всякий сотрудник университета. Всем предлагали послать свои предложения по почте. Я участвовала, я пыталась хоть что-то изменить а Вы 😉 ? Или Вас устраивает имеющейся рейтинг?Да, имеются требования министерства, в частности по публикациям, имеется план до 2018 года с ростом ряда показателей (дорожная карта), но внутренний рейтинг, вес каждого мероприятия определяет каждый вуз самостоятельно. Я видела рейтинги других вузов, система очень разная. И оценка того или иного мероприятия тоже. А в нашем рейтинге присутствует странные пункты, не имеющие никакого отношения к планам министерства. Те или иные пункты в этом рейтинге появляются по протекции того или иного лица, которое умеет делать именно эти вещи, и за которые министерство нас не спрашивает. И связи между выполнением требования министерства и рейтингом нет. А где имеется пересечение, то мотивации участвовать в этом рейтинге нет по причине несоответствия затрат на его исполнение и премии. Например, при стоимости балла в 271 р. (на ряде факультетов был в последний раз именно такая вес) написание ВАковской статьи приводит потом к получению премии в 1084 р. (943 р. на руки). А публикация статьи обходится в куда большую сумму. Т.е. премия даже не покрывает затраты [smile badgrin]. Дикая мотивация поучаствовать, но приходится, потому что я писала, иначе можно лишится надбавки. А почему балл стоил 271 р.? Потому что он определяется путем деления дохода факультета на количество заработанных баллов. Т.е. чем лучше сработали преподаватели (читай больше заработали баллов), тем меньше стоит один балл 😀 . А в других вузах выполнение мероприятия награждается определенной зафиксированной премией, а не мифическими баллами, имеющими тенденцию дешеветь от интенсивной работы. Опять министерство виновато?
Страшила
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится 1 раз в 5 лет
Читаю – на неопределенный срок 🙂 . А с преподавателями чаще заключают договор на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок 😀 , которому предшествует выборы (читай предыдущий абзац Устава). Которые объявляет заведующий кафедрой в случае необходимости. Если кафедре более не нужна ставка, например, доцента, то выборы заведующий просто не объявляет – это не только наше правило – по таким правилам работает вся высшая школа.
СамаяСтрашила Видимо, вы давно не заглядывали в квиток – нет там “литературных” денег, но типа они будут включены в общую заплату (интересно, под каким видом?)А что в него заглядывать, от этого сумма в нем не растет 🙂 . Я знаю о том, что эта сумма включена теперь в оклад. Но от перемены мест слагаемых сумма не меняется, кажется 🙂 ?
Страшила Какой-нибудь конкретный вуз можете назвать, который без спонсорской помощи “идёт семимильными шагами в сторону прогресса”?А может для начала попилим бюджетные средства по назначению – на з/п преподавателей, а не только на проректоров и ректора? ППСов всего 350 человек, так между прочим. Сразу оговорюсь Страшила, имею отношение не только к преподавательской деятельности – цифры знаю, и о рейтинге и составе многоуважаемой комиссии по его созданию, а также процессу обсуждения тоже 😉 . Если делиться, то всем хватит, другое дело, что делиться не хочется…
Страшила Самая писалa: Размер ставки преподавателя определяет вуз.Сколько кому работать определяет вуз? Боюсь Вы заблуждаетесь …Совсем не заблуждаюсь. Как оклад, так и размер нагрузки определяется вузом. Исходя из 36 часовой недели (закрепленной законодательно), каждый вуз решает сам, сколько часов из общих, примерно 1350 часов в год, отвести на аудиторную, сколько на научно-методическую. У доцента. например, в нашем вузе 860 часов после повышения нагрузки в этом году на 60 часов (при сохранении з/п). Я не знаю, как у Вас, Страшила, у меня сохранилась 🙂 . Не верите, спросите у Куделько [smile badgrin], или Шпилева [smile badgrin]. Не про мою з/п, про нагрузку 😉
Страшила Но могу Вас обрадоватьСпасибо, конечно, за попытку меня обрадовать, но я эти новости знаю давно, как и то, что оклады действительно выросли, но не доход 🙁 . Очень простой фокус для обывателя – ранее надбавки за степень и должность начисляли к окладу, теперь включили в оклад, вот он и вырос [smile badgrin]. От перемены мест слагаемых ну опять сумма не меняется… А обыватель зубы точит на преподов – ой жадные, ой в золоте купаются. Кстати, квиток за сентябрь (по вашей ссылке – оклады вырастут с сентября) я уже имею. И даже в него заглянула (только для Вас, Страшила 🙂 ), все тоже самое 🙁 . Доход тот же.
Страшила Самая писалa: Оснащение аудиторий – вуз.Да, с этим согласен, но чтобы модернизировать КнАГТУ – вузовских средств будет катастрофически недостаточно …Ой, вспомнила про Программу стратегического развития 🙂 . Чем Вам не способ подняться? Далеко не все вузы имеют такую возможность. Опять растащим по карманам? По избранным, разумеется 😉
Страшила А вот в этот момент и проверяется “тварь ли ты дрожащая, или право имеешь”. Когда Вам назначали не того, кого Вы выбрали, а кого-то другого? Ладно, на демонстрации Вы не пойдёте, но при тайном голосовании можно же сделать “козу”, хотя бы дрожащей рукой?Вот про тварь дрожащую согласна. Только я не могу отвечать за своих коллег, которые боятся слова сказать, потому что работают не на ФКТ, и не имеют возможность выбираться на 5 лет. Кроме того, у заведующего имеется право вообще на назначать выборы, например когда снижается нагрузка. И я опять не ошибаюсь – читайте Устав вуза.
Самая
Ever4
К Вам вопрос только один) – сетуя на работодателя, почему Вы его еще не покинули. Со своей стороны я поделился своим видением разрешения проблемы. Если у Вас есть свое – поделитесь и мы его тоже рассмотрим на утопичность.
Есть одна из многих теорий мотивации – входа и выхода. Суть проста – работник сравнивает свои трудозатраты с получаемым доходом, оценивает вход и выход, а они, как Вы понимаете, должны быть равны с точки зрения работника. И если выход не устраивает (читай, доход), то работник (если нет возможности уйти от работодателя) или требует от работодателя увеличить выход (доход) или (если работодатель не желает делиться, что происходит в КнАГТУ) уменьшает вход 🙂 , а точнее снижает трудозатраты. Говорю открытым текстом – снижает качество преподавания 🙁 Вот Вам ответ, почему качество образования снижается по вине преподавателя.Оклад остепененного доцента в КнАГТУ составляет 11020 р., к нему платиться надбавка в размере 2100 р. из денег университета. Итого на руки, с учетом северных и минус подоходный – 19404 р. Это кандидат наук, ваковский доцент. Чтобы стать таким доцентом, надо окончить аспирантуру, защитить кандидатскую, отработать пять лет в вузе, участвуя в научной и методической работе. Сравните с любой работой (не требующей особой квалификации, например, продавец) – и Вы поймете, что такое вход. Сколько сил и средств надо потратить, чтобы стать остепененным доцентом, и что бы потом получать как продавец? Тут уже писалось о горловой нагрузке – тот, кто никогда не вел лекции, НИКОГДА не поймет преподавателя. После двух лекций подряд выходишь мокрый… А четыре – это, уж простите, халтура. Потому что чтобы 4 лекции подряд прочитать качественно, с полной отдачей, надо иметь железные нервы, здоровье и сытый желудок (что на з/п преподавателя проблематично). А еще к лекции надо готовится, покупать современную литературу, на которую преподавателям выделяют аж 130 р. в месяц [smile badgrin]. И обязательно публиковаться!!! На свои кровные 19 тыс. р. в месяц [smile badgrin]. А если не заработаешь 4 балла рейтинга (одна Ваковская статья), то тебя и этой нищенской надбавки в 2100 р. лишат. А размер оклада устанавливает угадайте кто? Нет, ни министерство, а сам работодатель, т.е. КнАГТУ 😉 И кто ж Вам сказал, что не уходят преподаватели – еще как уходят, за последний год уволилась 20 % профессорско-преподавательского состава. И продолжают увольняться. А уходят лучшие. И вашим детям читают все, кто остался… Имея тот же доход… И загруженность по самое не хочу…Ну ладно, преподавателям жалко денег, ну вложи из в сам вуз! Кто был в КнАГТУ, например в фойе, и был в Педагогическом, понимают, что в сам вуз деньги тоже не вкладываются. Простите, и где они? Вам объяснить или уже и так все ясно? А особо любопытным просьба зайти в туалеты (оставшиеся [smile badgrin]). Про аудитории и их оснащенность здесь уже писалось…И каково потом читать официальные данные о средней з/п в КнАГТУ в размере 44 тыс. р.?Хорошо рассуждать о вещах, к которым не имеешь никакого отношения. Жаль, что наши уважаемые горожане, вместо того, чтобы сходить на экскурсию в вуз, читают официальную прессу, верят росказням и сплетням. Кстати, дети преподавателей КнАГТУ редко учатся в КнАГТУ 🙂 . Ой, ну интересно, почему?
Cxy_cxx
Статус (и зарплата) преподавателя в том же КнАГТУ падает с каждым годом. Здесь некоторые говорят, надо пережить “демографическую яму” и дальше все будет хорошо. Не будет, потому что пока мы будем “пережидать”, другие вузы идут семимильными шагами в сторону прогресса. Я тоже возил студентов на олимпиады (и наши ребята очень достойно выступали на всероссийских соревнованиях), и видел материальную базу тех же сибирских вузов. Мое мнение такое – качество образования наших студентов сейчас держится только на энтузиазме отдельных действительно болеющих за свое дело профессионалов, которые работают и добиваются результатов вопреки политике руководства вузом, в котором они работают (КнАГТУ). И если руководство вуза не изменит кардинально свою собственную политику управления, то о качестве образования можно не вспоминать…
Просто подписываюсь… Абсолютно солидарна. А учитывая ежегодный мониторинг вузов, очень скоро станем не эффективным, а затем и до присоединения или ликвидации недалеко 🙁 . Те кто работает давно, наблюдает верное падение в никуда, с каждым годом все хуже и хуже.
Страшила
Cxy_cxx писал: И если руководство вуза не изменит кардинально свою собственную политику управления, то о качестве образования можно не вспоминать…Руководство вузов здесь мало при чём. Партия скажет – они скажут – “есть”. Партия у нас гнилая. Её съезды уже по телевизору показывают, как съезды КПСС
\Еще как причем 🙂 Размер оклада устанавливает вуз. Мотивация преподавателей – инициатива вуза. Размер ставки преподавателя определяет вуз. Решение о том, как потратить деньги – решает вуз. Разработка рейтинга – инициатива вуза. Оснащение аудиторий – вуз. Количество проректоров с их полумиллионными окладами – вуз. Вина федералов тут скорее в отсутствии контроля за работой ректора и его ответственности за результат. Если какие нарушения выявят – заплатит вуз (читай, уменьшат з/п ППС), ректор не пострадает. Вы скажите – у нас есть выбор. Типа ректор должность выбираемая, как и должность декана, заведующего кафедрой? Нет у нас выбора, ибо если не выберем – назначат. И, кстати, договоры с преподавателями на многих факультетах уже давно заключают на год, а не пять лет (мы с Вами явно работаем на разных факультетах 🙂 ). Какие в этих условиях заведующий может устанавливать “правила” для желающего заключить новый договор, рассказывать надо? Я знаю один очень важный критерий отбора – родственные связи… Или похожие на них…
Самая
Ever4
Возвращаясь к тренду ситуации в ВУЗе, лично мне видится выход-дуэт)) соединения двух событий – в росте самосознания преподавателей, что достигается ими самостоятельно; и в росте самосознания студентов, что достигается исключением с ВУЗа всех должников. Только вот последнее прошу понять правильно – не тупое решение исключить любого должника, а в такой работе ВУЗа, где при выросшем самосознании преподавателей и соответственно более требовательном их отношении к студентам, среди студентов не будет должников. Естественно эталонных поциентов придется исключить для всеобщего блага
Сон Веры Павловны 🙂 . Вот на этом девизе и было (надеюсь было) построено время правления Шпилева – вы тут работаете (повышайте свое самосознание), а мы тут без вас бюджетные средства попилим.Разговоры про то, что врачи, учителя и милиционеры должны в силу их профессии отдаваться людям, быть нищими, но довольными от того блага, что они приносят людям – любимая пестня любого работодателя (или правителя). И утопия 😀
Самая
Страшила
Сейчас, например, вышел приказ об отчислении всех задолжников (только на ФКТ их 70 человек), кто не сдаст долги до 20 октября. Причём это касается как бюджетников, так и заочников и даже дистанционщиков … Но объявлено это было в контексте будущего снижения нагрузки и, следовательно, численности преподавателей … Как Вы думаете, что произойдёт? Много к 20-му останется должников?
Резкое избавление от задолжников – преддверие предстоящей аккредитации политена, и только. После аккредитации система выпуска с долгами по первый курс сохраниться. Я Вам скажу, что произойдет до 20-ого – отчислят единицы, остальным “поставят” троечки. Даже если преподаватель станет в позу (что не частый случай, ибо контракты заключают на год, с последующим его не продлением), у зав. кафедрой есть право поставить за препода. Уже Вам вопрос – как Вы думаете, он (она) не поставит? При таком раскладе мотивации сеять вечное и учиться нет – все равно нагнут или все равно поставят (смотря с чьей стороны). Тогда зачем учить или учиться? Остались еще мастодонты, кто по привычке отдается работе, но таких все меньше… Особенно, когда осматривая свой квиточек на з\п, сравниваешь указанную там сумму с доходом “бедного” ректора в 9 млн. в год.
СамаяShadaбыло бы хорошо но нам обещают сильные дожди вот [/quote]Вот и проверим влияние осадков на рост уровня Амура. Почти сутки шел дождь, а уровень упал на 19 см. Я, конечно, не специалист, в спорах на форуме о причинах участвовать не буду, но, то что причина наводнения не дожди, по-моему, уже каждый понимает. Старожилы говорят, что были такие дождливые года, которые не в какое сравнение не идут с этим. Ну сколько можно лапшу то на ушах носить?CyberWishУровень воды на 08:00 21.09 – 853 см. Это за сутки на 19 см упал Амур, радует 🙂 Продолжилось бы падение уровня такими темпами..
СамаяКаждый народ достоин своего правителя….
Copyright ©
