Прокурорская проверка выявила несоблюдение трудового законодательства на Амурском судостроительном заводе в Комсомольск-на-Амуре. Поводом для проверки стали жалобы работников предприятия — руководство завода без их согласия переводило сотрудников на должности с более низкой зарплатой. Данные факты были подтверждены.
Также в ходе проверки был выявлен факт неполного расчёта при увольнении. Как сообщает пресс-служба прокуратуры Хабаровского края, в настоящее время уволенному работнику выплатили положенные деньги.
Что касается необоснованных переводов без письменного согласия работников, то подобные случаи исключены, а виновных в нарушении трудового законодательства наказали штрафами на общую сумму 48 тысяч рублей.