Главного эксперта администрации города оштрафовали за оскорбления, которыми он «мотивировал к работе» сотрудницу. Сюр? Да нет, такое вот таинство госуправления и современные методы стимулирования персонала.
Накануне суд рассмотрел дело по указанному случаю. Как было установлено, в декабре прошлого года главный эксперт местного муниципалитета посылал через вотсап сообщения сотруднице одного из Управлений администрации Комсомольска-на-Амуре. В сообщениях имелись оскорбления и нелицеприятные выражения. Женщине такой тон общения, разумеется, не понравился и она подала заявление в полицию и прокуратуру.
Главный эксперт пытался оправдаться, что, мол, не имел цели оскорбить, а всего лишь хотел побудить женщину к надлежащему исполнению должностных обязанностей. Такое объяснение, даёт повод думать, что для него такая мотивация к работе была в порядке вещей. Суд согласился, что слова «тупая», «борзая», «сволочь» и «сука» — это всё что угодно, но точно не мотивация и признал такие способы управления персоналом оскорбительными и противоречащими общепринятым нормам морали и нравственности. В итоге, идейного вдохновителя многих уже прошедших и идущих муниципальных реформ оштрафовали на 3 тысячи рублей. Постановление суда в силу пока не вступило, но учитывая признание вины — это уже формальность.
Потерпевшая извинений от обидчика не приняла и через некоторое время была вынуждена уволиться. Будет ли потерпевшая требовать возмещения морального вреда — не известно.