Накануне состоялись депутатские слушания по теме «Переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений». В течение прошлого года все муниципальные работники постепенно переводились на данную систему оплаты труда, изменения затронули порядка 16,5 тысяч человек, которые работают в 147-ми учреждениях города.
В результате, по заверениям Администрации, отмечаются некоторые положительные изменения в оплате труда, ведь новая зарплата никак не могла быть меньше «старой». Итак, средняя заработная плата врачей выросла на 7% и составила 29 тысяч рублей, среднего медперсонала — на столько же и составила 16 тысяч рублей, младшего медперсонала — на 8% и выросла до 12,5 тысяч рублей.
Учителя стали получать больше на 21%, их средняя зарплата — 17,6 тысяч, у молодых педагогов жалованье выросло в 2 раза. Воспитатели в детских садах стали получать на 27% больше, в среднем – 8,8 тысяч рублей.
В учреждениях культуры и спорта зарплаты подняли на 11,5%. Самый крупный недостаток новой программы – недостаточность финансирования, из-за которого «плюсовые» коэффициенты пока нельзя увеличивать в размерах. Но, возможно, с постепенным выходом из кризиса эта проблема будет решаться.