В Центре занятости населения Комсомольска-на-Амуре появилась услуга, с помощью которой безработные могут дистанционно пройти собеседование с работодателем. Уже во всех филиалах ЦЗН установлено и запущенно специальной оборудование, через которое и проходит сеанс связи с потенциальным работодателем.
Система представляет собой обычный персональный компьютер с веб-камерой, наушниками и микрофоном. Через интернет безработный может пройти собеседование с интересующим его работодателем. Но с одним нюансом — электронными адресами, явками, логинами для связи со специалистом кадрового отдела должны обладать сами соискатели.
К сожалению, в Центре занятости пока ещё нет базы контактов Skype руководителей предприятий города. К тому же, возможность общения по Skype с соискателями работы есть далеко не у всех работодателей. Более того — как рассказывают специалисты ЦЗН, часто у работодателей нет даже банальной электронной почты, что уж говорить о более продвинутых технологиях. С другой стороны, в центральных регионах страны, в той же Москве, данный способ общения соискателей и работодателей активно используется и диковинкой не является. Видеособеседование даёт неоспоримые преимущества и новые возможности для бизнеса, а также предоставляет уникальную возможность соискателю раскрыть некоторые свои профессиональные и личные качества, которые невозможно отразить в резюме. Более того, в крупных городах действительно проще пройти несколько собеседований в режиме он-лайн, чем мотаться по офисам потенциальных работодателей, часами простаивая в пробках.
Сложно сказать, насколько востребованной и своевременной будет эта новинка для нашего города, но в любом случае система позволит комсомольчанам проходить предварительные собеседования с территориально отдалёнными компаниями или с центральными офисами региональных и федеральных предприятий. Не исключено, что вскоре и комсомольские работодатели озаботятся созданием условий для видеособеседований.