[quote name='омуль'] Заметил такую особенность: если кого на работе сокращают, то в первую очередь немосквичей. Скрытая дискриминация по регистрации, возрасту, социальному положению процветает. Немыслимая клановость. Связи и отношения складывались десятилетиями и чужаков не принимают. [/quote]Чегот я это не заметил.. что сокращают в первую очередь немосквичей. Это бизнес (если мы говорим о нём) и ничего личного.. – неважно москвич или нет, сокращения проводится по принципу “кто не зарабатывает денег для компании”.. а москвичи или нет,- это не важно. Примеры перед глазами наглядные- девушка(не москвичка) которая в банке начальником отдела- ей предложили сократить половину своего отдела и выбирать должна была сама. Торговая компания.. в которой первого сократили именно москвича(кстати выпускник бауманки).Другая компания- первым сократили москвича(как он сам говорил, что москвич в 8-м поколении).При условии, что там работали люди и не из Москвы. Всем всё равно откуда ты- главное приносить пользу и деньги. В бизнесе всё проще чем на заводе- там сильно не помашешь дипломами и корочками.. – там требуют реальных знаний, поэтому затеряться в общей массе не получится. Так как у такого начальника всегда спросят- “ну и кого ты предлагаешь уволить??.. деньги зарабатывать сам вместо него будешь??”
