В головном офисе компании Х решили провести аттракцион невиданной толерантности. Поставили устроить гей-фестиваль из представителей всех офисов.В русский офис пришла разнорядка – прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался. Созвали собрание, начали думать. Придумали.Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад.Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда – производительность повысилась на 100% и выше!!!И менеджмент добился своих результатов – и профит получили, и ### выбрали.А вы говорите – премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.
