Хотелось бы дополнить Панькова и одновременно уточнить! Конечно, есть расхожее выражение – не надо считать деньгу в чужом кармане! Но здесь есть большое -НО!!! О чём и говорит Паньков. В любом более-менее чем -то тесно связанном коллективе, социально (семья), экономически (трудовой коллектив) или любым другим образом «связанным», принято учитывать персональный вклад в общий «котёл» данного коллектива каждого его члена и пропорционально этому давать «хлебать из общего котла». Это не просто житейская логика, это истина, не подразумевающая иного, для любого здравомыслящего человека социального общества. За исключением ограниченного круга лиц ограниченных в своей дееспособности по ряду причин.А теперь, представьте, если убрать эту истину из жизнедеятельности этого самого коллектива! Что будет в организационном плане от него? Он просто будет не жизнеспособен. Он распадётся, и перестанет фактически существовать, хотя может и будет «на бумаге».Так же и на том же заводе, или больнице, приведённом примере Панькова, коллективах, где руководитель при распределении из «общего котла» действует по принципу – «Это мне, а что останется – всем остальным!» коллектив поставлен этим руководителем в условия ограниченной жизнеспособности. Что выражается в стремлении членов данного коллектива в силу такого расклада в распределении вкладывать в «общий котёл» по минимуму. И коллектив существует вне экономических и житейских рамок и поддерживается «на плаву» сторонними факторами.Повторюсь, это уместно когда идёт речь о распределении из «общего котла».Ещё, к примеру! Наш городской бюджет. Если у нас у каждого в свой карман попадает из разных «котлов», «котелков» т.п., то городской бюджет, краевой бюджет, – это наш общий котёл. Но почему-то оттуда «черпают» по своему усмотрению чиновники. Опять же по тому же принципу – «Сюда, тому столько, сколько я решу, остальное всем остальным!»И всем этим, так называемым крутым менеджерам наплевать на содержание «котла» из которого «черпают по полной». Главное показать себя друг перед другом, насколько они могут позволить это сделать для собственного «эго».Однако это нельзя отнести к тем, кто зарабатывает на «свой карман» вне какого-либо «котла», индивидуально, так как сможет. Поэтому не надо смешивать понятия и определять, как и сколько в каком кармане, одним мерилом. В Советские времена был девиз соответствующий тому образу жизни – «От каждого по способности, каждому по труду!» Стремились к коммунизму, когда будет главенствовать принцип – «От каждого по способности!» Однако смотришь на многих нынешних крутых менеджеров на руководящих постах и приходишь к мысли, что они решили уже сейчас жить как при коммунизме сами по себе, вне времени и окружающей обстановки.
