narna

Ответы в темах

Просмотр 8 сообщений - с 1 по 8 (из 8 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #2010130
    narna
    Участник

    Когда я впервый раз посмотрела одну из серий House MD, доктор меня сначала раздражал, не знаю, почему. Но его шуточки, его отношение к сотрудникам, как к подчиненным, так и к начальству – это что-то. У нас бы такое не прошло. Сериал мне нравится из-за того, что показаны случаи заболеваний, которые в жизни встречаются редко. Более того, видно отношение врачей к пациентам, желание разобраться, найти причину заболевания и далее вылечить. Целая бригада врачей трудятся над одним пациентом. Не чета нашей медицине. Хотя, возможно, это только в кино…

    #2006728
    narna
    Участник

    Наше начальство само создало эту фирму, существует она уже в принципе долго. Но раньше в ней было меньше людей, и отношение к тем, от чьей работы начальство зависело, было куда лучше. Со временем коллектив разросся. Все было неплохо до момента, когда появилась эта камера.Начальство мне, в принципе, нравится, это люди, которые не хотят стоять на месте, хотят продвигать свое дело и получать максимальную прибыль.Но слишком далеко они заходят. Ставить камеру в чисто женский коллектив – некрасиво.

    #2006696
    narna
    Участник

    Страннник, спасибо за ответ. В менеджменте есть такое направление, которое получило положительные результаты от заботы руководителей над подчиненными. Японцы многие года следуют этому принципу, патерналистическому, т.е. старший по званию по-отечески относится к подчиненному. Личностный фактор всегда имеет преимущество над кнутом. Так было ранее в нашем коллективе.А теперь одни придирки от начальства, да унижения. Очень странное поведение у человека проявляется по мере его социального роста. Но если дать сотруднику то, чего он желает (в пределах разумного, оценивая реальный труд), и было бы куда проще. Сотрудники не стали бы вынашивать планы по смене работы. По моим наблюдениям, за полгода сменилось несколько сотрудников, т.к. отношение начальников к своим подчиненным стало проявляться таким вот образом.Мне бы хотелось узнать мысли руководителей. Если вы – руководитель небольшого предприятия, можете ли вы прокомментировать данную ситуацию?Спасибо.

    #2006514
    narna
    Участник

    Спасибо всем ответившим. Но, честное слово, наш коллектив, те, кто “на экране”, все больше сплотился, а вот отношение к начальству изменилось резко. Раньше мы с ними были равны, ведь именно мы поднимаем наше дело, ведь на нашей работе они получают прибыль. А это вдруг перестало цениться.По поводу краж: в наш офис кроме нас, сотрудников никто не ходит, нас мало, все друг друга знают, и кражи абсолютно исключены. Рабочее время всеми распределяется по количеству работы, никто не отлынивает. Даже некоторые перерабатывают, что для начальства даже стало в порядке вещей.Можно подумать, если начальство уезжает в командировки, то мы начинаем шалить, как дети малые!Это глупо.Каждый сидит за рабочим местом и занимается делом.Но, простите, если мне элементарно чай захотелось с печенюшкой попить, так кусок в горло не лезет, просматривают или нет – я не знаю, но ощущение,что ты под прицелом, не уходит. Я вообще не выношу камер, да и многие со мной согласятся.В конце концов, мы люди, а не автоматы, мы социальны, а значит, отношения у нас межличностные. К сожалению, теперь только с коллегами.

    #2005725
    narna
    Участник

    Совсем недавно начальники нашего небольшого предприятия установили в офисе своих сотрудников камеру наблюдения, которая круглосуточно записывает не только видео, но и звук. Кроме сотрудников и начальников в офис попасть просто так не может, воровства быть тоже не может, так как все как на ладони, да и люди просто сидят и занимаются своей работой. Тогда какова цель данного устройства?Но самое странное в данной ситуации, что за нами наблюдают не столько сами начальники, сколько человек, нисколько от нас не отличающийся, и если на то пошло, к нам отношения не имеющий.Господа, ваше мнение по этому поводу? Лично у меня слов нет…

    #2005721
    narna
    Участник

    думаю, фастфудами будут питаться студенты, чья стипендия только и позволяет сходить в такого рода заведения. А позже у этих студентов медики будут находить заболевания ЖКТ, да ожирение

    #2005719
    narna
    Участник

    Ну а у меня всегда была мечта побродить по заброшенному городу

    #1951150
    narna
    Участник

    Я бы еще раз просмотрела “Парфюмера”, музыка в нем очень подходящая к сюжету, иногда кажется что музыка и вправду передает запах.

Просмотр 8 сообщений - с 1 по 8 (из 8 всего)